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4月30日，我院召开新教师成长专项调研工作总结座谈会，院党委书记吴清金、院长卓东贤、副院长谢晓兰出席总结座谈会，校督导、系主任、教研室主任、全体新教师及导师共同参会。

座谈会上，校督导崔玛琳第一时间介绍专项调研工作整体情况及座谈核心内容，明确聚焦青年教师成长需求、破解开展难题的会议主旨。卓东贤院长发表讲话，强调青年教师是学院教学科研与人才培养的中坚力量，学院将持续搭建成长平台，全力支持新教师提升综合能力，勉励大家主动融入学院开展，在实践中锤炼本领、快速成长。

研讨环节中，新教师代表结合自身教学科研实践，围绕教学能力提升、人工智能赋能教学、职业开展规划、教学条件优化等方面畅所欲言，分享成长感悟并提出意见建议。校督导与学院领导对新教师提出的问题现场逐一回应，针对需学校协调解决的事项认真记录，将及时反馈至相关部门，切实解决青年教师实际困难。

吴清金书记作总结讲话，对新教师提出四点期望：要守初心、筑师德，坚守立德树人使命；要强教学、站稳讲台，深耕教学主业提升教学水平；要明方向、精科研，以科研反哺教学；要快融入、促开展，持续投身学院建设。

此次座谈会搭建了高效沟通平台，精准回应新教师开展诉求，明晰了青年教师培养方向。今后，学院将持续完善教师培养机制，落实各项保障举措，助力新教师成长成才，夯实学院师资队伍建设，有助于教育教学工作高质量开展。